各县（市、区）卫生健康局，济宁高新区发展软环境保障局、市卫健委北湖度假区管理办公室、市卫健委经开区管理办公室，委属及省属驻济各卫生健康单位：

为进一步贯彻落实《山东省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的通知》（鲁政办发〔2018〕24号），加强我市全科医生业务能力培养，现启动2025年全科医生转岗培训招生工作，有关事宜通知如下：

一、培训对象

济宁市行政区域内乡镇卫生院、社区卫生服务机构、二级以上医疗机构在职的执业医师（或助理执业医师），获得执业医师或助理执业医师资格的乡村医生，以及其他需要培训的执业医师或助理执业医师（不含预防、口腔专业执业医师）。

二、有关要求

（一）高度重视全科医生转岗培训工作。

加快全科医生培养对于加强基层卫生服务体系建设、推进家庭医生签约服务、建立分级诊疗制度、维护和增进人民群众健康具有重要意义。各县市区、各单位要做好宣传和动员工作，保证足额完成招生报名任务数量，确保到2030年实现辖区内城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生的目标。

（二）保质保量完成全科医生转岗培训任务。

各县市区、各单位要安排专人负责全科医生转岗培训工作，细化各项工作流程，确保培训工作有效开展，助推提升全科医生综合能力。全科医生转岗培训工作由济宁卫校具体负责承办，各县市区卫生健康主管部门负责本辖区内卫生健康单位的报名信息汇总及统一报送工作，委属及省属驻济卫生健康单位可直接将报名信息报送济宁卫校。

请各县市区、各单位根据报名情况填写《济宁市全科医生转岗培训报名汇总表》（附件2），并于6月9日前将电子版汇总表（加盖单位公章PDF版及word版）发送至济宁卫校成教部公共邮箱：jnwxcjk@163.com。

联系电话：0537-2900520 

联系人：徐宇翔  高玲 

附件：1.2025年济宁市全科医生转岗培训任务分配表.doc

            2.济宁市全科医生转岗培训报名汇总表.doc

济宁市卫生健康委员会

2025年5月8日